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科研工作者如何有效开展科研协作?

  科研工作者如何有效开展科研协作?最简单的合作方式就是欣赏!很可惜,许多研究人员没有获得对他们高质量工作的认可。对研究新人来说也是如此,他们并不总被鼓励或引导去发表文章。事实上,说几句赞扬的话可以起到很大的作用。

  获取其他研究的观点也有助于你形成创新性的研究,吸引高质量的研究人员和顶级出版商。当然,毅力也很重要。

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  下面是13条用来实现协作和打开新机会之门的方法

  接受导师教授的指导,学会热爱单调乏味的工作。记住,那些在小事上认真的人会承担更大的责任

  认可你的论文委员会成员。

  你发表的出版物的连贯一致性可以提高可读性

  在社交媒体和学术网站上添加自己的专业简介

  亲自寻找与你的研究兴趣相关的在线讨论小组。

  怀着尊重的态度参与社交媒体讨论。

  仔细识别出版和会议邀请(验证凭据和从属关系)。

  提高你各种软件和统计分析方面的熟练度。

  持续学习以获取新信息和新趋势。

  了解与你的特定研究领域相关的大学课程,而不只是你自己的课程。

  搜索特定机构的论文,寻找合作共享数据和其他资源的潜在机会。

  认可他人良好的工作,愿意指导没有出版经验的毕业生。

  不要害怕提问呢。

  保持开放,把握机会

  可以理解,大多数应届毕业生在完成论文/论文后都筋疲力尽。但是,寻求发表结果的途径,或者发表你的整个论文,或者发表其中的一部分,在推动你加入合作研究中是至关重要的。由于我接受了生物医学工程技术方面的专业培训,我发表了与医疗设备相关的获得性感染发面的论文并出版了两本书。这为出版其他生物医学书籍的机会奠定了基础。我很感谢我的编辑在我的LinkedIn上审查了我的信息后,鼓励我提交一些题案。我建议在各种社交媒体和学术网站上保持高度专业化的形象,以便那些寻求有专业技能的作者或编辑的人可以看到你。我的书《Managing Medical Devices within a Regulatory Framework》在三个领域(医疗技术、商业商务法和生物技术)中名列前十,进一步扩展了我对其他领域的兴趣。能够跨学科对于拥有新观念的出版物是很重要的。

  寻找合作者

  我用传统的和不太传统的方法为我现在的书寻找合作者。其中包括从我获得博士学位的大学招聘候选人,从同事那里获得推荐,以及在社交媒体上询问有共同研究兴趣的个人。所有优秀的研究者都必须睁大眼睛,敞开心扉。我招募了一名团队成员,因为我们都对同一个讨论话题做出了回应,他的回答对我来说很有趣。另一位是我研究项目的小组成员,当一位作者因为其他紧迫的事务而退出时,他具备处理那个问题的能力。花时间发布正在进行中的研究项目是我在全球范围内找到优秀合作者的另一种方式。

  为合作架起桥梁

  我的大多数合作并没有明确提出招募的目标,而是旨在参与和学习。Valeria Costantini 和她的合著者Monni博士给我留下了深刻的印象。我联系她,告诉她我在博士课程期间用她的一篇论文做了一个报告。她收到我的来信和报告,并得知她的论文被用作课堂上的范例,她表示十分高兴。十年后,我同样兴奋地问她是否愿意与我合作,用我当年做报告的话题重新撰写一遍稿件作为我当时正在写的那本书的第1章。她不仅很高兴这样做,而且还贡献了另一章。

  合作源于参与、欣赏、认可和奉献。把时间花在别人身上是机会的关键。

  阅读英文原文:https://www.wiley.com/network/featured-content/13-steps-to-better-collaboration-for-researchers

  作者:Beth Ann Fiedler(独立研究者,PhD)

来源:科学网博客 Wiley中国
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